Костанайской область занимает последнее место в республике по обеспеченности медицинскими кадрами. На 10 тысяч жителей у нас приходится всего 38 врачей и 97 средних медицинских работников, тогда как, например, в Туркестанской области почти в 2 раза больше.

Костанайские больницы и поликлиники готовы принять на работу более 600 человек, всего по стране дефицит врачей составляет более 4 тысяч человек, дефицит среднего медицинского персонала - более 8,5 тысяч человек. Наиболее востребованы анестезиологи-реаниматологи, терапевты, врачи общей практики, врачи-лаборанты, акушеры-гинекологи, инфекционисты.

В чём причины сложившейся нездоровой кадровой ситуации?

- Имеется несовершенство оплаты труда, низкая мотивация медицинских работников, низкая правовая защищенность, недостаточный уровень социальной поддержки медицинских работников, - сообщил на брифинге генеральный директор республиканского центра развития здравоохранения Канат Тосекбаев.

Кроме того, слишком много врачей уезжают за границу, ежегодно Казахстан покидают около 1200 медработников. Изменить положение медицинские чиновники надеются повышением заработной платы. Если сейчас в среднем она составляет 258 тысяч тенге, то к 2025 году этот уровень планируется довести до полумиллиона.

Ждём-с. Всего пять лет осталось. Ускорить процесс могут местные власти. Но они, как правило, действуют только по указке свыше...

Также читайте ЭСКУЛЯПЫ - 460 000 некачественно оказанных медуслуг выявила проверка